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経営者の人間探究―企業トップはいかにして創られたか

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経営者の人間探究―企業トップはいかにして創られたか


(けいえいしやのにんげんたんきゆうきぎようとつぷはいかにしてつくられたか)
経営者の人間探究―企業トップはいかにして創られたか

ISBN:4833415232
268p 19cm(B6)
プレジデント社 (1994-05-01出版)

野田正彰【著】
[B6 判] NDC分類:335.21 販売価:\1,650(税別)
文化精神医学者の面接が明かしたトップ経営者のパーソナリティ。
戦後日本経済を創った人々の生き方を通して、ポスト・バブルの経済社会再考への指針を示す。

戦後日本経済を創った人々の生き方を通して、ポスト・バブルの経済社会再考への指針を示す。文化精神医学者の面接が明かしたトップ経営者のパーソナリティ。
第1章 創業を成功へと導いたもの

  盛田昭夫・電気の知覚の配達人
  中内功・志士としての商人
  稲盛和夫・京に上った“サムライ”経営者
  飯田亮・“火の用心”をシステム化した男
  三沢千代治・軽やかな家、通気性のいい人生

第2章 二代目、三代目、跡継ぎの表情

  堤清二・資本と生活の論理矛盾をバネに
  堤義明・家産を守る抑制の人
  石川六郎・工業社会到来の告知者
  川村茂邦・良い宿命への嗅覚

第3章 頂点に上りつめて変わる意識

  丸田芳郎・憲法を求めたエンジニア
  住田正二・官僚の深情けを生きる
  山本卓真・不動の動を生きる経営者
  関本忠弘・決断を共食する大男
  賀来龍三郎・新創業を説く“国士”経営者)

第4章 バブルと共に消えた人

  真藤恒・情報産業のネオ石器人
  磯田一郎・背すじの美しいバンカー
  田淵節也・ゆらぎを資産に変えた男

彼らはいかにして“経営者”となったか―トップ経営者の八つの特性

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